RENAST

Em 2002, por meio da Portaria GM/MS nº 1.679, de 19 de setembro de 2002, foi criada a Rede Nacional de Atenção Integral à Saúde do Trabalhador (RENAST), dada a necessidade de articulação, no âmbito do SUS, ações de prevenção, promoção e recuperação da saúde dos trabalhadores urbanos e rurais, independentemente do vínculo empregatício e tipo de inserção no mercado de trabalho. Clique nas setas para ler mais sobre o assunto.

Dias et al. (2011) relatam que a RENAST é a principal estratégia adotada pelo Ministério da Saúde, por meio da Coordenação Geral de Saúde do Trabalhador, “para implementar o cuidado aos trabalhadores no Sistema Único de Saúde (SUS), considerando o papel do trabalho na determinação do processo saúde-doença”.

  • A RENAST foi formulada para ser desenvolvida de forma articulada entre o Ministério da Saúde, as Secretarias Estaduais de Saúde, do Distrito Federal e dos Municípios.

  • Houve orientação às SES para a elaboração dos Planos Estaduais de Saúde do Trabalhador, de forma a conformar a Rede Estadual de Atenção Integral à Saúde do Trabalhador, em conformidade com a NOAS-SUS 01/2002.

  • A NOAS-SUS 01/2002 tinha como pressupostos a regionalização como estratégia de hierarquização dos serviços de saúde e de busca de maior equidade, a criação de mecanismos para o fortalecimento da capacidade de gestão do SUS e a atualização dos critérios de habilitação de estados e municípios.