A participação social no planejamento das ações

A participação social não deverá estar restrita aos Conselhos de Saúde, devendo ser incentivada e valorizada no dia a dia das unidades de saúde. O que ocorre normalmente é a organização do trabalho mediante o saber das profissões e isso não garante que as práticas de trabalho se complementem (BRASIL, 2009).

Dessa forma, entendemos que a gestão participativa é um instrumento de grande valia para essa mudança.

E o que é gestão?

A gestão tem por objeto o trabalho humano que deveria realizar tanto a missão das organizações como os interesses dos trabalhadores; a gestão em saúde é entendida pela capacidade de lidar com conflitos, pensar em modos de resolver esses conflitos, estabelecendo diretrizes para análise e ação das equipes nas organizações de saúde (BRASIL, 2009).

Ela se torna necessária porque a partir dos processos de gestão seremos capazes de identificar as necessidades dos usuários e isso é de extrema importância dentro das ações de planejamento na Atenção Básica, sendo dessa maneira que sistematizamos a gestão participativa.