Title: O Trabalho em equipe (16/06/2019)
Course: Gestão de Processo de Trabalho em Saúde > Section: Processo de trabalho da equipe da ESF

Participe do fórum, conforme as orientações a seguir:

1) Leia os textos indicados na unidade 1:

- CAMPOS, Oswaldo. O estudo da demanda e das necessidades e sua importância para o planejamento de saúde. Revista de Saúde Pública, v. 3, n. 1, p. 79–81, 1969.

- FEKETE, Maria Christina. A Qualidade na Prestação do Cuidado em Saúde. In: JOSÉ PARANAGUÁ DE SANTANA (ORG.); MINISTÉRIO DA SAÚDE; UFMG/NESCON (Org.). Programa de Desenvolvimento de Recursos Humanos/OPAS: Organização do cuidado a partir de problemas: uma alternativa metodológica para a atuação da Equipe de Saúde da Família. Brasília: OPAS, 2000.

- PIANCASTELLI, Carlos Haroldo; FARIA, Horácio Pereira De; SILVEIRA, Marília Rezende Da. O Trabalho em Equipe. In: JOSÉ PARANAGUÁ DE SANTANA (ORG); MINISTÉRIO DA SAÚDE; UFMG/NESCON (Org.). Programa de Desenvolvimento de Recursos Humanos/OPAS: Organização do cuidado a partir de problemas: uma alternativa metodológica para a atuação da Equipe de Saúde da Família. Brasília: OPAS, 2000.

2) Discuta e interaja no fórum com os demais participantes do curso o trabalho em equipe, tendo por base a sua experiência na Unidade de Saúde em que atua, os textos indicados para a leitura e as seguintes questões norteadoras:

a.      Existe trabalho em equipe em sua unidade de trabalho com o objetivo de discutir projetos terapêuticos ou planos de trabalho? Se sim, como este se desenvolve? Quais fragilidades e potencialidades podem ser apontadas?

b.      Existe NASF que apoie a sua equipe? Se existe trabalho em equipe com o NASF, como este se desenvolve? Quais fragilidades e potencialidades podem ser apontadas?

Referência base para as questões de a e b: (PIANCASTELLI; FARIA; SILVEIRA, 2000).

c.       Reflita sobre a qualidade do trabalho da sua equipe. Ele responde às necessidades de saúde da população adscrita? Existe programação realizada por sua equipe? Os usuários participam em algum momento das definições de programação da equipe? Sua equipe avalia os trabalhos realizados?

Referência base para a questão c: (FEKETE, 2000).

d.     Reflita sobre as necessidades de saúde da população adscrita de sua unidade: quais as necessidades sentidas e não sentidas? A equipe desenvolve planos para atender essas necessidades? A gestão participa desses planos?

Referência base para a questão d: (CAMPOS, 1969).

Critérios avaliativos:

1. Início da participação no fórum dentro do prazo: 1,0 pontos.

2. Apresentação da reflexão sobre as 4 questões motivadoras: 7,0 pontos.

3. Discussão com os colegas utilizando argumentos baseados em evidências até o prazo final do fórum: 0,5 pontos por participação até no máximo 2,0 pontos.

Ponderação: 10,0 = 2 pontos em relação a todas as avaliações