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  • A capacitação como processo de educação permanente e qualidade do trabalho
    Universidade Federal do Maranhão (UFMA)
    02/Jun/2016
    Texto que compõe a unidade 1 do módulo “Capacitação de recursos humanos” do Curso de Especialização em Nefrologia Multidisciplinar, produzido pela UNA-SUS/UFMA. Aborda os aspectos relacionados à Educação Permanente e Continuada, bem como sua inserção no processo de capacitação profissional. Apresenta a trajetória histórica da implantação da Polí...
  • Fatores que influenciam no processo de capacitação de recursos humanos
    Universidade Federal do Maranhão (UFMA)
    02/Jun/2016
    Texto que compõe a unidade 3 do módulo “Capacitação de recursos humanos” do Curso de Especialização em Nefrologia Multidisciplinar, produzido pela UNA-SUS/UFMA. Apresenta os fatores que influenciam o processo de capacitação de recursos humanos, como os objetivos e as expectativas dos programas de capacitação profissional e suas questões metodoló...
  • Metodologias de capacitação profissional
    Universidade Federal do Maranhão (UFMA)
    02/Jun/2016
    Texto que compõe a unidade 2 do módulo “Capacitação de recursos humanos” do Curso de Especialização em Nefrologia Multidisciplinar, produzido pela UNA-SUS/UFMA. Aborda as principais metodologias de capacitação profissional, com o intuito de caracterizar os aspectos metodológicos que podem ser aplicados na capacitação de recursos humanos.
  • Modelos conceituais de saúde, determinação social do processo saúde e doença, promoção da saúde
    Universidade Federal de Pernambuco (UFPE)
    17/Jun/2016
    Esta cartilha faz parte dos materiais didáticos dos cursos de especialização para trabalhadores vinculados à Atenção Básica ofertados pela UFPE. Entende-se que uma prática em saúde preventiva e assistencial de qualidade baseia-se na compreensão das características e necessidades da população atendida. Para tanto, é preciso conhecer a história so...
  • Implantação de agenda integrada em uma USF de Campo Grande (MS) – Relato de Experiência
    Universidade Federal do Mato Grosso do Sul (UFMS)
    01/Dec/2015
    Este artigo relata uma proposta de organização do processo de trabalho por meio da integração das ações dos profissionais de uma equipe de saúde da família no município de Campo Grande (MS), mediante a implantação de uma agenda de trabalho. Foi implantada uma agenda de trabalho que definiu a prioridade de atendimento de todos os profissionais da...
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