FICHA TÉCNICA DO RECURSO

Otimização na Gestão das Unidades de Atenção Primária em Saúde (APS) em São João de Meriti - RJ
Introdução: a Atenção Primária à Saúde (APS) visa a atenção ao primeiro contato, longitudinalidade e integralidade do cuidado, bem como o trabalho coordenado. Nesse contexto, a permanência dos profissionais de saúde na unidade de saúde e o trabalho em equipe multiprofissional são considerados componentes críticos para o sucesso da promoção da saúde e ferramentas importantes para a o atendimento integral por meio da articulação das ações multiprofissionais e da cooperação. Objetivo: este trabalho tem como objetivo estabelecer um modus operandi para treinamento e qualificação da equipe de saúde a cada troca promovida pela administração municipal, sem a perda da qualidade no atendimento das necessidades da comunidade pela unidade de saúde do Tucão, localizada em São João de Meriti - RJ. Metodologia: este estudo será desenvolvido em 2021 e envolverá inicialmente a Secretaria de Saúde local a fim de estabelecer rotinas operacionais no acolhimento, tarefas cotidianas, coleta e registro de dados, e operacionalização de procedimentos básicos. Ainda, será estabelecido junto aos profissionais do NASF um calendário de reuniões e palestras periódicas mensais, para a instrução e orientação das equipes de saúde, e dessa forma operacionalizando atualizações constantes dos protocolos de saúde. Posteriormente, será sugerido aos gestores que a escolha das pessoas envolvidas no atendimento e assistência à população leve em consideração profissionais que já tenham formação na área de saúde e assistência social. Resultados esperados: espera-se que após a intervenção estas trocas de profissionais ocorram seguindo critérios de seleção adequados, envolvendo fiscalização permanente, através de critérios de accountability horizontal e vertical, visando o estabelecimento de uma continuidade, integralidade e garantia da longitudinalidade dos serviços prestados as comunidades assistidas. Assim, cumpre-se com o propósito da gestão pública pautada no interesse social, aplicando-se requisitos de legitimação/legitimidade dos atos administrativos públicos de governo e gestão.

  • DISCIPLINAS E OCUPAÇÕES (H )
  • Ocupações em Saúde (H02 )
  • ASSISTÊNCIA À SAÚDE (N )
  • SAÚDE PÚBLICA (SP )
  • Políticas, Planejamento e Administração em Saúde (SP1 )
  • Administração em Saúde (SP1.101 )

  • ASSISTÊNCIA À SAÚDE (N )
  • Administração de Serviços de Saúde (N04 )
  • Administração dos Cuidados ao Paciente (N04.590 )
  • Assistência Integral à Saúde (N04.590.233 )
  • SAÚDE PÚBLICA (SP )
  • Atenção à Saúde (SP2 )
  • Níveis de Atenção à Saúde (SP2.630 )

  • VIGILÂNCIA SANITÁRIA (VS )
  • Vigilância de Serviços de Saúde (VS3 )
  • Mão de Obra em Saúde (VS3.004 )
  • Pessoal de Saúde (VS3.004.001 )

  • ANTROPOLOGIA, EDUCAÇÃO, SOCIOLOGIA E FENÔMENOS SOCIAIS (I )
  • Ciências Sociais (I01 )
  • Governo (I01.409 )
  • ASSISTÊNCIA À SAÚDE (N )
  • Economia e Organizações de Saúde (N03 )
  • Organizações (N03.540 )
  • Governo (N03.540.348 )
  • SAÚDE PÚBLICA (SP )
  • Direito Sanitário (SP9 )
  • Controle Social Formal (SP9.242 )
  • Jurisprudência (SP9.242.569 )
  • Governo (SP9.242.569.501 )
https://ares.unasus.gov.br/acervo/handle/ARES/28741
09/Mar/2023